الأحد، 21 أكتوبر 2012

العمل فى المراكب السياحية النيليه

السلام عليكم
هذة التدوينة تشرح العمل فى المراكب السياحة النيليه

1- لا بد ان يكون المهندس خريج احدى الجامعات المصرية او المعاهد المقيدة فى نقابة المهندسين
2- ان يكون قام بانها الموقف التجنيدى

الاوراق المطلوبة لاستخراج رخصة مهندس للعمل فى البواخر النيلية
1- شهادة باطنة و نظر   ( بتضربها من اى مكتب صحة و بياخد عليها 75 جنية (او انتا و شطارتك))
2- اصل و صورة شهادة التجنيد
3- اصل و صورة المؤهل الدراسى
4- 6 صور شخصية ( للاحتياط علشان الرخصة لابد ان يكون بها صورتك)
5- صورة البطاقة الشخصية
6- اصل و صورة شهادة الميلاد

و تطلع بعد كدة على مبنى الملاحة النهرية فى اى من
1- اسوان طريق الكورنيش امام مصنع الكوكاكولا
2-العنوان الخاص بها فى القاهرة ممكن تجيبة من الدليل 140 - و للعلم هو فى مصر القديمة

الرخصة يتم استخراجها خلال يومين على الاكثر
     -------------------------------------------------
استخرجت الرخصة طيب بعد كدة حتعمل بيها اية ؟
للعلم جميع المراكب السياحية فى النيل لابد من وجود بها مجموعة من الرخص و ذلك لازم لمنحها ترخيص بالعمل و من هذة الرخص ( رخصة مهندس - رخصة ميكانيكى اول - تقريبا 3  رخصة مساعد ميكانيكى - رخصة كهربائى و كهربائى اول )
المرتب للمهندس حديث التخرج تقريبا الادنى 1500 الى 2500 كل شركة و نظامها بالاضافة الى التبس - مبلغ يقوم السائح بتركة كشكر للعاملين فى الباخرة فى نهاية الرحلة و يتم جمعة و تقسيمة بين الادارات باسلوب معين و يقوم كل مدير قسم بتقسيمة بين العاملين فى ادارتة حسب النسب المتعارف عليها - و ايضا هناك 12% و هى نسبة من مشروبات السائح التى تشمل ( الخمور و الخمور و الخمور و بعد ذلك باقى المشروبات و ايضا يتم اضافتها على المرتب للعامل
يعنى بالعربى من الممكن اجمالى ما يتحصل علية المهندس لو السياحة شغاله 2500 الى 3500 او اكثر حسب الشركة
-------------------------------------------------
المهام المطلوبة من المهندس فى الباخرة
هو المسئول عن صيانة كل شىء فى الباخرة من ( ماكينات - غلايات - مولدات - انظمة التبريد - بدن الباخرة - الاخشاب - المطبخ و جميع الاجهزة بة )
يعنى حينتحر و هو ميعرفش اى حاجة فى الحاجات دى
--------
متقلقش يا عم من الاخر وظيفة المهندس شرفية فى معظم البواخر يعنى المطلوب من المهندس الرخصة فقط و جميع المهام يقوم بها باقى اعضاء القسم و لكن هناك بعض الشركات التى يوجد بها نظام يقوم فيها المهندس بدور حقيقى و يكون مسئولا عن ادارة القسم و من هذة الشركات ( شركة ترافكو - اكستنشن جروب - موفنبيك - ابركرومبى )
فهذة يعتبر مدرسة فى الادارة للمهندسين و لكن المشكله فى هذة الوظيفة يقوم المهندس بالدور الادارى اكثر من الفنى مما يؤثر على خبرتة الفنية مع الوقت
--------------------------------------------------
اهم حاجة تتفاوض كويس على مميزات الراتب و باقى المميزات منها ( هل لك غرفة منفصله ام ستشارك احدهم فى الغرفة - و ما هى سلطة مدير الباخرة عليك - و ما هو الاعتماد المالى الاسبوعى المخصص للصيانة - و اسلوب التعامل مع المحاسب هل سيكون مسئولا عن المشتريات ام ستكون انت مسئولا عنها ( يفضل ان تكون بعيد عن المشتروات (علشان بيبقى فيها عمولات و سمسرة)
و مسئوليتك عن اعضاء قسم الصيانة ( حاول ان تحتويهم بقدر الامكان لان معظم اعضاء قسم الصيانة يظنوا ان المهندس ليس له فائدة الا الرخصة لذلك سيكون من الصعب السيطرة عليهم فى البداية و لكن كن سياسيا معهم )

و ربنا يوفقك

الجمعة، 19 أكتوبر 2012

تنبيهات مهمة لبدء مشروعك 1

السلام عليكم
بعد تجربة 4 سنوات فى العمل الحر و من نجاح متواصل هناك مجموعة من الملاحظات المهمة التى يجب الاهتمام بها عند خوض مجال العمل الحر و هى :-
1- هل لديك دراية بالنشاط الذى ستؤسسة ام لا :-
فالدراية بالنشاط الذى ستوسسة من العوامل التى تمكن للمشروع من النجاح و لكن ليس المقصود بالدراية انك اجتزت مجموعة من الكورسات فى هذا المجال و لكن من المهم ان تعمل بيدك فترة من الذمن قلت ام طالت حتى تكتسب الخبرة بالمجال و تكون على دراية بمشكلاته الفنية و كيفية حلها و فهم سوق المنتج الذى ستعمل به

2- هل ستقوم بانشاء المشروع بمفردك ام بمشاركة احد ما :-
معظمنا لا يملك راس المال الكافى للبدء فى المشروع فمنا من يلجا للاقتراض من البنوك - و هذا من الربا و من علامات الفشل للمشروع حيث لعن من يقترض باربا - او ستقترض من اهلك و زملاءك او ستتجه الى مشاركة احد .
و اظن المشاركة هى الافضل حيث تفكير اثنين افضل من تفكير الفرد و تفكير ثلاثة افضل من تفكير اثنين و هكذا و لكن ليس من المحبذ ان يزيد عدد الافراد عن 5 افراد و يجب ان يكون لكل فرد دورة فى المشروع ليس التمويل فقط و يجب ان يشارك فى بناء الكيان

3- كيف تختار شريكك:-
اولا  ان يكون انسان لدية فهم و خبرة بالنشاط و سيضيف اليك و لن يكون حملا عليك
ثانيا  ان يمتلك التمويل اللازم عند البدء معك فى المشروع
ثالثا  ان يكون مقارب اليك فى الثقافة و العلم ( فعن تجربة شخصية التفارق فى اسلوب التعليم بين الشركاء من الممكن ان يولد بينهم احقاد شخصية مع الوقت حيث من الممكن ان يظن احدهم انه اقل من الاخر و هكذا تتلولد الضغائن مع الزمن مما يههد المشروع )
رابعا ان يتم تحديد مهام كل فرد فى المشروع بالتفصيل حاليا و مستقبلا و سياسة المرتبات و سياسة الادارة و التفاصيل حاليا و مستقبلا و الية تغيير هذا و الية الاختلاف فى الاراء و ان يكون كل هذا مكتوب و متفق علية و كل شريك لدية نسخة من كتاب الشركة
خامسا ان يكون انسان مؤتمن و ذى خلق و ذى رأى
سادسا  انظر الى اصدقاء شريكك فهو مثلهم

4- عمل دراسة جدوى مفصله للمشروع
من العوامل المهمة لنجاح اى مشروع وهذا نموزج من دراسة الجدوى باللغة العربية نموزج لدراسة الجدوى باللغة العربية

5- اختيار المكان لبدء المشروع و كيفية عمل الحمله الدعائية لمنتجك و الجمهور المستهدف و مالذى يميزك عن منافسيك

لماذا نعمل و ماذا بعد العمل ؟

السلام عليكم
بعد انهاء الحياة الجامعية يحرص المهندسين للحصول على وظيفة جيدة متمثله فى الراتب المرتفع و المركز الاجتماعى و يا حبذا لو كانت شركة متعددة الجنسيات و بعد فترة من العمل يكون غالبا هدفه الترقى فيها و الحصول على راتب اعلى  و ان لم يحصل على ما يريد يبحث عن شركة اخرى و يتنقل بين الشركات حتى يفاجىء بسن المعاش و تقيم له الشركة احتفال و بعد ذلك ؟؟؟؟

هل هذا ما يتمناه المرء؟
للاسف معظمنا تربينا على اهمية الوظيفة و عدم المخاطرة بالعمل الحر

و اظن ان هذه الفكرة غرست فينا منذ الاستعمار البريطانى حيث من مميزات العمل الحر ( الابتكار - الاستقلال المالى - دور الفرد فى التنمية المجتمعية) و لكن هذا مالا يريدة المستعمر

و لكن معظمنا يخشى العمل الحر فساذكر تجربتى فى العمل الحر

 تخرجت و عملت فى احدى الشركات الكبرى و لكن فى فترة المساء مع احد اصدقاءه قمت  بتاسيس مشروع فى بيع اجهزة الكمبيوتر و الصيانة براس مال 30000 جنية و بعد سنة و نصف من النجاح المتواصل تضاعف رأس مالنا و انضم الينا صديق اخر و اصبح رأس المال 100000 جنية و  بعد ثلاث سنوات من النجاح تم تقييم الشركة حيث انضم الينا العديد من الشركاء فكانت القيمة السوقية لها 230000 الف جنية و خلال  الفتر الماضية و قبل انضمام الشركاء تم توزيع مبلغ 59000 جنية ارباح للشركاء .

و الغرض من ذكر هذا هو ان اشجع اخوانى فى ان يعزموا على تجربة العمل الحر بجوار الوظيفة حتى يستطيع بعد فترة من الزمن ان يدير العمل لا يعمل عند احد

- و ان شاء الله ساذكر الاخطاء التى وقعت فيها خلال عمل الخاص فى تدوينة اخرى لعل هناك من يستفيد بها  -

حيث قرات قبل ذلك فى احدى المدونات ان مقدار غناك يتوقف على مقدار ما تستطيع ان تتحمله بدون وظيفة فمنا من هو غنى شهر و منا من هو غنى 6 اشهر و من منا من هو فقير ؟

فكم يبلغ غناك؟؟؟؟؟؟ نعم  انت؟؟؟     انتظر ردك

الجمعة، 15 يونيو 2012

شركات تحلية المياة و توليد الطاقة الكهربائية

السلام عليكم
ما المقصود بشركات تحلية المياة و توليد الطاقة الكهربائية ؟
هى الشركات التى تقوم بتوفير مياة البحر بعد تحليتها باستخدام الخاصية الاسموزية للقرى السياحية و ذلك لاستخدامها فى اغراض الرى و الاستحمام و ليس الشرب و تجهيز الماكولات و تقوم ببيع المتر المكعب للمياة للقرى و كذلك بالنسبة للكهرباء حيث تنشىء هذة الشركات محطات توليد كهرباء باستخدام الديزل و تبيع ايضا الكهرباء للقرى و هذة الشركات تتركز فى ( الغردقة - القصير - مرسى علم - شرم الشيخ - العلمين - )
و غالبا تفضل المهندسين ذى الخبرة فى صيانة محركات الديزل و بالاخص العمرات و مهندسى الميكانيكا بصفى عامة لتشغيل محطات التحلية و هذا فى الجزء التشغيلى و بالنسبة للجزء الخاص بتصميم شبكة مواسير نقل المياة من المحطة الى القرى يتطلب مهندسين ميكانيكا خبرة فى تصميم خطوط الانابيب .
و متوسط راتب المهندس بها 2500 و هذا بالاضافة الى توفير اماكن اقامة و بدل انتقالات و يكون نظام الاجازات غالبا كل 20 يوم عمل 10 ايام اجازة لان يوم العمل 12 ساعة و هناك شركات تتبع اسلوب جائر فى الاجازات و هو كل 23 يوم عمل 7 ايام اجازة .

من اكبر الشركات العامله فى هذا المجال هى:-
1- ريدجوود       Ridgewood
2- ميتيتو       Metito
و توجد العديد من الشركات الاخرى التى تعمل فى هذا المجال منها الحكومية و لكن الشركتان فى الاعلى هما الاكبر

و هناك ملاحظة مهمة جدا :-
                                  ان  المرتب و البدلات و الاجازات  يعتمد بدرجة كبيرة على قدرة المهندس على التفاوض من مدير الادارة الهندسية و مدير الموارد البشرية .

الاثنين، 11 يونيو 2012

اعمل وتوظف كي تتعلم، لا تعمل من أجل المال ( منقول)

السلام عليكم
هذة التدوينة منقولة من مدونة المبدع شبايك اعجبتى ففكرت مشاركتها معكم

يذكر روبرت مقابلته في مدينة سنغافورة مع صحفية تحمل شهادة في تخصص الكتابة الصحفية، وبعدما سألت أسئلتها وحصلت على موضوعها، اختتمت كلامها مع روبرت بالقول: أريد يوما أن أكون كاتبة مليونية ناجحة مثلك. أجابها ريتشارد بأن أسلوبها رائع، فما الذي يحول بينها وبين تحقيق هذا الحلم. ردت عليه قائلة أن كتبها لا تتحرك من أماكنها، فهل لديه مقترحات؟
رد روبرت بالإيجاب، ونصحها بأن تأخذ دورة تدريبية في المبيعات، و هم بأن يعطيها اسم صديق له في سنغافورة يدّرس مثل هذه الدورات. اعتبرت الصحفية أن في النصيحة إهانة، فهي كاتبة لامعة حاصلة على درجة جامعية، لا بائعة كتب. كانت نظرتها إلى رجال المبيعات أنهم محتالون يسعون وراء نقود الغير، ولذا احتقرت كل ما له علاقة بالبيع.

يحزن روبرت حين يرى الكثير من النابغين يعانون في الحياة، لأنهم لا يجيدون – أو لا يريدون تعلم– قواعد المعرفة المالية: من محاسبة واستثمار وتسويق وقانون.
يرى روبرت أن هذه الصحفية كان الأحرى بها حضور دورات في المبيعات والتسويق، والعمل لدى وكالة إعلانات، لتتعلم صياغة العناوين الجذابة التي تبيع، ثم تجلس في أوقات العطلات والفراغ لتؤلف كتابها وتطبق كل ما تعلمته عليه، ومن ثم تحقق حلمها بالنجاح.
حين وضع روبرت كتابه الأول، جعل له عنوانا: إذا أردت أن تكون غنيا وسعيدا – لا تذهب إلى المدرسة. أراد الناشر تغيير اسم الكتاب إلى شيء تقليدي مثل اقتصاديات التعليم، لكن لحسن الحظ أصر روبرت على عنوانه، الذي جعل كتابه يبيع، وتناوله الناس تارة بالنقد بسبب العنوان العجيب، لكن الكتاب استمر في البيع.
حين تخرج روبرت من جامعته، حصل على عمل فوق ناقلة بحرية، وفرت له العمل لمدة سبعة شهور في السنة، مع إجازة قدرها خمسة شهور. بعد ستة شهور استقال روبرت والتحق بالقوات الجوية وذهب إلى فيتنام. بعدها انتقل للعمل لدى زيروكس، وحين لمع نجمه في المبيعات مع زيروكس، استقال منها وبدأ شركته الخاصة.
هذه التنقلات لم تنل رضا والد روبرت، لكنه في حقيقة الأمر التحق بالجيش الأمريكي ليتعرف عن قرب عن دول جنوب آسيا، حيث قبعت النمور الاقتصادية، مثل هونج كونج وسنغافورة وتايلاند والصين. حين التحق بشركة زيروكس، كان هدف روبرت التغلب على عادة الخجل لديه، والخوف من الرفض. حين أصبح روبرت متمرسا في المبيعات، لا يهاب الرفض، استقال وبدأ عمله التجاري. حين كان أصدقاؤه يلهون، كان هو يدرس خطوط التجارة مع دول جنوب شرق آسيا، ويتعرف على اقتصاد كل بلد منهم، وكيف يمكن له الاستفادة من ذلك.
حين استقال من زيروكس، كانت أول شحنة من المحافظ النيلون ذات الشريط فلكرو اللاصق تغادر كوريا الجنوبية متجهة إلى مخازن روبرت في نيويورك.
يرى والد مايك، الأب الغني، أنه من الأفضل للواحد منا أن يبدأ مشروعه ويفلس قبل أن يتعدى الثلاثين من عمره، حيث يمكن التعافي من الإفلاس بسرعة في هذا السن.
هناك مقولة تزعم أن كلمة وظيفة Job في اللغة الإنجليزية إنما هي اختصار لجملة Just Over Broke أو بالكاد فوق حافة الإفلاس. ما يزيد من سوء الأمور أن الجميع يظن أن الوظيفة هي الملاذ الآمن، ولذا تجدهم حتى ينصحون بالبقاء في وظيفة واحدة لأطول وقت، للدلالة على كونك موظف خبير. أنت في الحقيقة تثبت أنك عبدُ مطيع.
كان فيما مضى الثبات على وظيفة واحدة شيئا إيجابيا، لكن اليوم أصبح التنقل ما بين الوظائف المتعددة أفضل، فالخبرة المكتسبة تساعد على اتخاذ القرار المناسب في المواقف الصعبة، تلك المواقف التي تستلزم الإلمام بالصورة العامة من كل الجوانب بشكل شامل. ينصحنا روبرت بالتنقل ما بين مختلف الوظائف، فهذا يفيد حين تبدأ شركتك، إذ تكون على علم بجميع الجوانب اللازمة لنجاح هذه الشركة.
يجب عليك أن تعرف القليل عن كل شيء، كما يجب عليك أن تتقن فن البيع والتسويق، إذا لم تفعل، فلا تسأل عن سبب قلة دخلك وتأخرك عن النجاح في حياتك.
منقول من
http://www.shabayek.com/blog/2007/10/31/%D8%A3%D8%A8%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%BA%D9%86%D9%8A%D8%8C-%D8%A3%D8%A8%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%82%D9%8A%D8%B1%D8%8C-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D8%B3/

الخميس، 31 مايو 2012

المصرية لنقل البيانات TEDATA

الشركة المصرية لنقل البيانات   TEDATA
ملخص عن الشركة :-


شركة TE Data هى أكبر شركة لخدمات الإنترنت ونقل المعلومات في جمهورية مصر العربية؛ وقد تأسست شركة TE Data – شركة مساهمة مصرية -  فى أواخر عام 2001 بواسطة الشركة المصرية للإتصالات لتكون بمثابة الشركة التابعة لها فى مجال الانترنت ونقل المعلومات. وقد منح الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات شركة TE Data ترخيص فئة "أ". والذي يتيح لها إمكانية بناء شبكتها القومية وتشغيل بوابة المعلومات الدولية. 
تعمل الشركة في مجال تصميم وإختبار ونشر وإدارة حلول شبكة الكومبيوتر التى تعتمد على بروتوكول الانترنت ، وتقدم خدماتها لعملاء المنازل وقطاعات الأعمال المختلفة .
قامت الشركة بتأسيس الشركة المصرية الأردنية لنقل البيانات في الأردن بترخيص من هيئة تنظيم قطاع الاتصالات الأردنية في يوليو من عام 2004 ، وقد نجحت على مدى أربع سنوات في تقديم خدمات متنوعة ومميزَة للعملاء في الأردن .

الوظائف التى تتطلبها الشركة
اولا الوظائف الفنية:-
1-  تتطلب المهندسين بالاخص حاسبات و معلومات او خريجى هندسة قسم اتصالات او حاسبات و يفضل الحاصلين على CCNA  و لكن يتم ايضا التعيين خريجى كليات التجارة او اى كليات اخرى بشرط ان تكون المهارة الفنية عالية و مدعمة بشهادات و الادارات التى تهتم بذلك ادارة (NOC  - التركيبات -  الدعم الفنى -)
2- الفنيين و يفضل خريجى صنايع خمس او ثلاث سنوات و بالاخص تخصص كهرباء و هم محور عملهم بتركيب الخطوط فى السنترالات و تقديم الدعم الفنى فى السنترال للعملاء
ثانيا الوظائف الادارية :-
1- خريجى كليات التجارة و للعمل فى ادارة الحسابات
ثالثا ادارة خدمة العملاء و الــBack Office:-
 لا تتطلب تخصص معين و لكن يفضل للمتقدمين ان يكونوا ذى مستوى متقدم فى اللغة الانجليزية و حاصلين على دورات فى التسويق و التفاوض

و لكن لانها شركة حكومية الى حدما فان للمحسوبيات دور كبير للموافقة على المتقدم اذا كان العدد المتقدم كبير
 فمن الممكن اعتبارها شركة للمعارف و المحسوبيات و لكن فى السنتين الاخيرتين حدث تطور فى ادارة الموارد البشرية حيث يتم اختيار افضل المتقدمين و لكن المحسوبيات مازات موجودة و لكن بصور اقل

و التقدم لها عن طريقق ارسال السيرة الذاتية على الموقع التالى
http://www.tedata.net/eg/en/Careers/Your-Career-Starts-With-Us
او و هو الاهم ان يتم تقديم سيرتك الذاتية بواسطة احد العاملين بها و ترشيحك لوظائف المتاحة حيث الشركة لا تقوم بعمل اعلانات طلب فى الجرائد و تعتمد على الترشيح بنسبة كبيرة عن طريق العاملين بها

مرفق فى الاسفل  ملخص كورس تدريبى لادارة الموزعين ADSL :-
http://www.4shared.com/office/8EZtVJnM/TEDATA.html


الأحد، 27 مايو 2012

شركة المحطات المائية لانتاج الكهرباء

السلام عليكم
شركة المحطات المائية المقصود بها الشركة التى تقوم بتوليد الكهرباء من المحطات المائية و هى تشمل ( محطة السد العالى - خزان اسوان 1 -  خزان اسوان2 - محطة كهرباء اسنا  -  محطة كهرباء نجع حمادى )
هذة  الشركة دائما تحتاج الى مهندسين التخصصات الاتية ميكانيكا قوى و بالاخص مهندسى المعهد العالى للطاقة باسوان لانه يشمل تخصص دقيق محطات القوى و مهندسى كهرباء قوى و ايضا يوجد تخصص دقيق فى نفس المعهد و هو شبكات الجهد الفائق لذلك غالبا معظم المهندسين العاملين من خريجى المعهد .
التقديم به لابد من وجود مسابقة و غالبا تكون كل سنتان او اكثر و العمل به بنظام الورديات و من حوالى شهر تم عقد امتحان لاختبار المهندسين به و من المميزات التى يمنحها للمهندس شقه سواء كان متزوجا ام لا و الراتب يعتبر مرتفع مقارنة بباقى الهيئات .
 و الامتحان يكون عبارة عن جزئين الاول نظرى لمدة ساعة و نصف و الثانى امتحان شفوى لمدة 15 دقيقة و فيما يلى بعض الاسئلة التى تم طرحها على المتقدمين فى الامتحان الماضى بتاريخ 5-5-2012:-\
الاسئلة :-
1- عرف  ( الكفائة الميكانيكية  - الكفائة الهيدروليكية - Total Head -NPSH)
2- ارسم دائرة هيدروليك تشمل single cylinder
3- مسالة على معادلة الاستمرار Q = A1V1 = A2V2
4- انواع التربينات الهيدروليكية و الفرق بينها
5- انواع الطلمبات و الفرق بينها
6- ارسم دائرة تكيف تحتوى على multi expansion valve
7- كيف يتم تقليل الــCavitation  فى المحطات الهيدروليكية

و هذة الاسئلة كانت فى امتحانات سابقة :-
1- الفرق بين Diesel cycle & otto cycle
2- الاجزاء الرئيسية فى المحطات  و هى ( مدخل الانفاق - الانفاق - صاله التربينات - مخارج المحطة )
3- اذكر انواع Losses  فى الطلمبات
4- ارسم منحنى الكفاءة فى الطلمبات مع الشرح
5- علل يتم تركيب intercooler  فى حاله multistage compressor
6- مسالة على قانون المكبس الهيدروليكى
7- انواع الصمامات الهيدروليكية

و فى النهاية اود التذكير بالغرض من هذة المدونة انها تحاول الربط بين المهندس حديث التخرج و جهة العمل من حيث الفجوة الموجودة بين المواد التى كنا ندرسها و ما تريدة ال شركات
و الله الموفق و المستعان

الاثنين، 30 أبريل 2012

كيفية البحث عن و ظيفة فى المناطق الصناعية

السلام عليكم
اولا قم بتصوير السير الذاتية الخاصة بك حوالى 50 نسخة
ثانيا قم بتصوير باقى اوراقك شهادة الميلاد - شهادة التخرج - الموقف من التجنيد - اى شهادات اخرى  حوالى 10 نسخ لانك اثناء بحثك ستجد مصانع و شركات تطلب نسخة من باقى اوراقك لتوافر فرص بها
ثالثا المناطق الصناعية مقسمة الى مناطق مثل منطقة صناعية رقم 1 و منطقة صناعية رقم 2 و هكذا قم بالبحث فى منطقة واحدة فى جميع المصانع بها و انتقل الى منطقة اخرى و غالبا البحث فى المنطقة الواحدة يستغرق يومين لان المناطق شاسعة
رابعا اذا كنتم مجموعة فمن الممكن تاجير سيارة تقوم بنقلكم من مصنع الى اخر و ذلك للانجاز فى الوقت
خامسا كن مستعدا لاجراء مقابله شخصية مع المسئول فى المصنع
سادسا لا تعالى فى طلب الراتب  فانها اول خطوة فى حياتك العملية فالخبرة التى ستحصل عليها مقدمة على كل شىء و على العموم لن يقل المرتب عن 1500 جنيه و ان قل فوافق فالخبرة لها ثمن
 ملحوظة مهمه:-
بعن المعلومات التى يجب مراجعتها
1- التبريد و التكييف  رسم دائرة بسيطة و كيفية البحث فى الجداول و الـــCharts المختلفة
2- اساسيات الات الاحتراق الداخلى و الدورات المختلفة ( دورة التزييت - التبريد - الوقود -......... الخ )
3- التصميم الميكانيكى و كيفية قراءة الرسم
4- كيفية تقديم نفسك باللغه الانجليزية

ملف يحتوى على معظم ان لم يكن كل الشركات العامله فى مدينة العاشر من رمضان
http://www.4shared.com/office/-Dy7-I7A/10th_ramadan_mohandsyasser_001.html
منقول من موقع
http://www.dbaasco.com/vb/forumdisplay.php?f=70
صفحة او دليل يحتوى على معظم اماكن و تليفونات و فاكسات المصانع التى تعمل فى السادس من اكتوبر
http://sokalarab.com/mb/thread-1432.html



و الله الموفق و المستعان

المناطق الصناعية

السلام عليكم
عذرا لانشغالى الفترة الماضية
البحث عن وظيفة هى ما يشغل بال دائما المهندس  حديث التخرج بعد انهائه فترة الخدمة العسكرية و غالبا المعظم ينتظروا فى البيت و يرسلوا السير الذاتية للشركات عن طريق البريد الالكترونى او يقوم بالاشتراك فى مواقع التوظيف المختلفة عن طريق الانترنت او ينتظر احد من اصدقائة او معارفة ليتوسط له فى العمل عند اى احد .
و لكن هناك طريق لا يسلكة الا القليل بالرغم من انه اسرع فى ايجاد العمل من الطرق الاخرى و هو ( البحث فى المناطق الصناعية عن عمل مثل السادس من اكتوبر - العاشر من رمضان)
لانى عن تجربة شخصية و جدت ان البحث عن وظائف فى المناطق الصناعية سيكون باذن الله اسرع جدوى لان العديد من المصانع لا تقوم فى حاله احتياجها الى موظفين الى الاعلان فى الجرائد او مواقع التوظيف و لكن تلجاء الى نظام المعارف او اعلان داخلى منشور و يترك صورة منه عند مكتب الامن خارج المصنع و يقوم مكتب الامن بتجميع السير الذاتية و ارسالها الى ادارة الموارد البشرية.
و سهوله حصول حديث التخرج على و ظيفه بهذة المصانع لعدة اسباب اهمها انه سيتم اعتبارة لا توجد عنه خبرة و بالتالى سيكون الراتب قليل جدا يعنى بالتقريب مرتب المهندس حديث التخرج لا يقل عن 1500 بدون العمل الاضافى .

الجمعة، 10 فبراير 2012

العمل ثم العمل ثم العمل

لقد اثارت شجونى خطبة الجمعة اليوم حيث تكلم الخطيب عن العمل ثم العمل ثم العمل
فقد تكلم انه فى مصركان  النظام السابق كان دائما الشكوى من كثرة النسل و انه السبب الرئيسى للحاله الاقتصادية المتردية و قارن بين مواقفة و موقف احد حكماء الصين حيث عندما وجة الية سؤال كيف تطعمون هذا العدد الذى يتجاوز المليار نسمة؟...........
 فقال السؤال هو كيف نستفيد من اكثر من مليارى يد ؟
فكل شىء فى بلدنا صناعة صينية من ملابس و العاب و اطعمة ( الثوم الصينى - اللب الصينى) حتى فانوس رمضان و الغريب انه هناك من الثوريين من يدعون الى الاعتصام و العصيان المدنى بدلا من العمل
فتمنيت ان يكون لى دور فى مصر القادمة  بانشاء( كيان اقتصادى اسلامى مصرى منتج ) و ليس مجرد وكيل او مستورد
 فالبلاد  تنهض بالانتاج و لا ننسى قول سيدنا يوسف لعزيز مصر ( اجعلنى على خزائن الارض ) فنحن نعيش على خزائن الارض تنتظر من يخرجها بالعمل و ليس العصيان المدنى
فباذن الله سيكون هذا الكيان الاقتصادى او على الاقل ساعمل على بناءة و ساسعى لذلك مادمت حيا

اللهم و فق و سدد و اعن فإنك القادر على كل شىء 

الأحد، 29 يناير 2012

روش جهازك

روش جهازك مع مجموعة من الــScreen Saver  الجامدة و الخلفيات لسطح المكتب
و ايضا هذة الـــScreen Saver  ممكن تكون تعليمية  تشرح انواع المعدات
الــــScreenSaver  الاول :-
http://www.4shared.com/file/e-ibkGrY/Cat_EAME_Scenic_Products1_setu.html

الــــScreenSaver  الثانى :-
http://www.4shared.com/file/-x199UaF/HEX_-_Screen_Saver_-_Setup.html
الــــScreenSaver  الثالث :-
http://www.4shared.com/file/TZrf6Lso/caterpillar_screensaver_pc_set.html
و خلفية رائعة 
http://www.4shared.com/photo/p7KbTQbB/Cat_WP04_1024x768.html

ملخصات عن الـــUndercarriage

و دى شوية ملفات بتشرح الـــUndercarriage   الخاص بالمعدة و هو المقصود به الجزء الاسفل فى المعدة و انواعة و طرق صيانتة و معلومات عامه له
1- ملف اساسيات الــUndercarriage
http://www.4shared.com/office/F7uN9hlV/Undercarriage_Basics.html
2- الـــUndercarriage الجزء الاول
http://www.4shared.com/office/B4GPAQBw/Undercarriage_01.html

3- الـــUndercarriage الجزءالثانى
http://www.4shared.com/office/XLW01EoD/Undercarriage_02.html

امتحانات شركة مانتراك

السلام عليكم
هناك امتحانان كما ذكرنا من قبل و هو امتحان نهاية السنة الاولى و امتحان نهاية السنة الثانية و ذلك قبل ان يتم تحويل المهندس الى Effective Engineer

و يوجد بالاسفل روابط الى بعض نماذج الامتحانات

امتحان فى الــــEngines
http://www.4shared.com/rar/ALvh6ltU/Engine_2.html?

امتحان فى الهيدروليك

http://www.4shared.com/rar/9xMm7EKE/Hdytest.html
http://www.4shared.com/rar/kSEB2iy9/Hdytest_2.html

امتحان فى الكهرباء
http://www.4shared.com/rar/x2ea9xbV/Electrical.html

و بالتوفيق

الثلاثاء، 17 يناير 2012

البرنامج التدريبى لمهندسين الصيانه الجدد بمانتراك

بعد نجاح المتقدميين فى الاختبار الثانى يتم الاتصال بهم و ابلاغهم بالقبول و تحديد ميعاد بداية التدريب لهم :-
فيتم استقبالهم فى المركز الرئيسى فى الاسكندرية فى ادارة التدريب لاخبارهم بنظام التدريب
ملحوظة:-
ستقوم الشركة بتوفير سكن للمهندسين سواء عن طريق تاجير شقق لهم او فى فندق او دفع بدل سكن لهم
انه تحت التدريب لمدة سنتان :-  ( دة مش لكل المهندسين كل مهندس و قدرتة على التظبيط و شطارتة فممكن تبقى effective  بعد سنه)
السنة الاولى
التدريب لمدة 6 أشهر يتخللها شهر او اكثر فى الورشة لتنمية المهارات اليدوية فى الشغل و هذة الفترة من الممكن ان تقل اذا كان هناك حاجة اليك فى الفرع المعين علية
و خلال السنة الاولى المقابل المادى ( الاساسى + 30% من بدل طبيعة العمل) بالنسبة الى الاوفر تايم و البونص الاصل انه لا يدفع للمهندسين تحت التدريب و لكن ممكن  - مديرك يظبطك -
فى نهاية السنة الاولى يتم عقد امتحان للمهندسين و من يجتازة يتم رفع بدل طبيعة العمل له الى تقريبا 65% و من يرسب يعيد الامتحان تقريبا بعد شهرين و من الممكن انها الفترة التدريبية لمن يرسب و لكن بشرط ان يتجاوز حد معين ( يعنى متنفضش و تكبر دماغك )
السنة الثانية :-
يتم خلالها تدريبك على انظمة حقن الوقود المتقدمه و انواعها المختلفة و فى نهاية السنة الثانية يتم عقد امتحان و من يجتازة يتم تحويله الى مهندس effective  و يصيح ما يتقضاة ( الاساسى + 120% او 140% او 100% من الاساسى بدل طبيعة عمل بالاضافة الى الاوفر تايم و البونص )
***و لكن الفعلى المهندس من كثرة الشغل يستطيع ان يعمل بمفردة و يحل المشكلات فى نهاية السنة الاولى و هناك فى بعض الافرع يجيد العمل قبل السنة و هذا حسب كل مهندس و قدرتة و كمية العمل فى المنطقة و قدرة مشرف الصيانة على تطوير مهندسيه

الكورسات التى تدرس للمهندسين خلال الفترة التدريبية:-
1- موديلات شركة كاتربيللر
http://www.4shared.com/rar/SYcb592D/Cat_Models.html?
2- كيفية تتبع المشاكل الخاصة بالمحركات
http://www.4shared.com/rar/WhDmIWji/trouble_shooting.html?
3-الامان اثناء العمل
http://www.4shared.com/rar/Qz3U2AcT/Saftey.html?
4-اجزاء نقل الحركة الخاصة بالمعدات
http://www.4shared.com/rar/nlTE929U/Power_Train.html?
5- ضبط التاكيهات لجميع انواع الموديلات
http://www.4shared.com/rar/DKBrtaBe/valve_Lash.html?
6- كورس كامل عن المحرك و دوائر الجاز - المياة التبريد - الزيت
http://www.4shared.com/rar/GDLEo1nt/Engine.html?
7-كورس عن انواع الزيوت و المواصفات
http://www.4shared.com/rar/RbRoY2jS/Oil.html?
8- معلومات عن اكثر الموديلات شيوعا فى السوق المصرية 3114 - 3116 -2408-3412
http://www.4shared.com/rar/fHKgDw4M/engine_3114__3116.html?
http://www.4shared.com/rar/W29-1y2m/engine_3412_3408.html?
9-تاريخ شركة كاتيربللر
http://www.4shared.com/rar/URnmZSzm/history.html?
10 معلومات عن الصبابات فى صورة اسئله واجوبة
http://www.4shared.com/rar/38H_2LgD/Question__Answer_About_Valves.html?

الاثنين، 16 يناير 2012

كيف تعد نفسك لاجتياز اختبار شركة مانتراك 4

بعد اجتيازك لاختبار الاول يقوم مشرف الصيانة بترشيح عدد من المتقدمين  على اساس انهم الافضل و ذلك  من وجهة  نظرة
فيتم تحديد ميعاد لهم فى الفرع الرئيسى - الاسكندرية -  و ذلك لاستكمال المقابله الشخصية و غالبا تكون اللجنة التى تمتحن المتقدمين من
(مدير ادارة التدريب - مدير الصيانه - مدير الموارد البشرية )
و الامتحان عبار ة عن ثلاث اجزاء
الجزء الاول :-
 عبارة عن امتحان IQ     و بالاسفل روابط لمواقع تدربك على امتحانات IQ
http://www.free-iqtest.net/
http://www.lumosity.com/brain-grade
http://www.iqtestfree.net/
الجزء الثانى :-
عبارة عن امتحان Hand Skill يتم اعطاءوك جزء صغير من الماكينة مفكك و يتم اخبارك باسمه و يتم اعطاءوك Manual و  فتقوم بالبحث عن اسم هذا المكون و تقراء طريقة تركيبه و تقوم بتجميعة باستخدام الاداوات الموجودة
الجزء الثالث :-
مقابله شخصية لقياس السمات الشخصية للمتقدم من ناحية لوحدث له موقف كيف يتعامل مع العميل  .
هذة المقابله عبارة عن دردشة لمعرفة مهارات الاتصال يعنى بالعربى دردشة
مواقع تحتوى على اسئله المقابلات الشخصية التى من الممكن توجيهها للممتحن
http://www.hrdiscussion.com/hr25265.html
http://www.hrm-group.com/vb/showthread.php?t=12554
http://www.4shared.com/dir/clqzs5It/my_documents.html
موقع يشرح اهمية المقابله الشخصية
http://www.english4arab.net/vb/showthread.php?t=15723

انتهى
 و سنبدأ التدوينة التالية حيث البرنامج التدريبى و نظام الشركة للمهندسين تحت التدريب 

الجمعة، 13 يناير 2012

كيف تعد نفسك لاجتياز اختبار شركة مانتراك 3

المقابله الشخصية الاولى Ist  interview و كيف تعد نفسك لها  ؟
كما ذكرنا سابقا ان من يدير الحوار مشرف الصيانة و احد اقدم المهندسين فى الفرع
طبعا النشاط الرئيسى للشركة المعدات و المولدات و لذلك بالطبع لازم تكون عندك معلومات تفصيلية عن المحركات و نظرية عملها
و فى الرابط بالاسفل كتاب بالعربى يشرح المحركات بالتفصيل        - لازم تذاكر كويس قبل المقابلة الشخصية  علشان الاسئله طحن -
http://www.4shared.com/office/epI-23f9/__online.html?
و متنساش موضوع الرخصة علشان مهندسى الصيانة فى الشركة 3 فى 1 ( مهندس - فنى - قائد سيارة )
و يتم عمل امتحان للاساسيات فى الكهرباء - الميكانيكا - الهيدروليك و سيتم رفع نسخة من هذة الامتحانات فى الرابط بالاسفل
(**************************************************************)
من المهم ان يشعر مشرف الصيانة الذى يقوم باختبارك انك منبهر بالشركة و تحب ان تعمل بيدك و لديك القدرة على ان تتعلم الجديد و ان تعمل حتى ايام الاجازات و انك منتمى للشركة من قبل ان تعمل بها

لها تكمله......................

كيف تعد نفسك لاجتياز اختبار شركة مانتراك 2

اولا :-
هناك عدة طرق لتقديم السيرة الذاتية عن طريق  العنوان البريدى المنشور او عن طريق ارسال السيرة الذاتية على الايميل الموضح فى الاعلان -
و لكن لو علمت ميعاد المقابلات الشخصية يمكنك الذهاب مباشرة بدون ارسال سيرتك و تقديمها مباشرة بشرط انه يكون فى نفس يوم ميعاد المقابلات الشخصية
ملاحظات لابد منها قبل ارسال السيرة الذاتية:-
1- لابد من ان يكون لديك رخصة قيادة سارية و يتم توضيح ذلك فى السيرة الذاتية ( مش مهم بتعرف تسوق و لكن المهم الرخصة)
2- مستواك فى الانجليزى كويس يعنى تعرف تقدم نفسك بالانجليزى و تتكلم عن دراستك او اسرتك و ايه الى بتحبة و بتعرف تترجم كويس لانه تقريبا ( حيقوم باعطائك جزء من دليل الاستخدام manual  للمعدة و حيطلب منك تشرح له ما  فهمت )
3- و يفضل لو معاك كام كورس كمبيوتر و بالاخص المجموعة المكتبية Office و بتعرف تستخدم الانترنت كويس
4- ان يكون عنوانك فى نفس الفرع الذى ترغب ان تعمل به ( ماعدا بعض الافرع مثل مرسى علم - العريش - ابوسمبل ) و فية استثناءات و لكن هذة تعتبر القاعده  و هذة نقطة مهمة جدا فسيتم رفض سيرتك الذاتية ان كنت من القاهرة و تقدمت للعمل فى طنطا و هكذا

ثانيا :-
غالبا يدير المقابله مشرف الصيانة فى الفرع الذى ترغب ان تعمل به و معه احد اقدم المهندسين بالفرع

لها تكمله..............



الاثنين، 9 يناير 2012

كيف تعد نفسك لاجتياز اختبار شركة مانتراك

شركة مانتراك بها العديد من الادارات
(الصيانة - مبيعات دعم المنتج - مبيعات المعدات - المخازن - الحسابات - الائتمان -........الخ )
للاسف دائما الاعلان التوظيف لها تكون لادارة الصيانة و لكن لباقى الادارات غالبا ( اعلانات داخليه من الادارات الاخرى او عن طريق المعارف ) لان الشركة تتميز بالثبات وليس كبعض الشركات الخاصة التى تتخلص من موظفيها عن الازمات الاقتصادية  فلذلك يوجد اقبال عليها
اما ادارة الصيانة فهى ادارة ( العتاله او الفحت و الردم ) فغالبا تحتاج للتجديد سنويا لذلك تعتبر هى الادارة الوحيدة التى تقوم بالاعلان عن احتياجها للمهندسين و غالبا يكون فى جريدة الاهرام ليوم الجمعة خلال شهرى ديسمبر و يناير من كل عام  لانه تنتهى الاختبارات غالبا خلال شهر و يبدا اعداد المهندسين
لها تكمله....................

كيف تلتحق بشركة مانتراك

السلام عليكم
شركة مانتراك تعتبر اكبر شركة معدات فى جمهورية مصر العربية  و تعتبر هى الوكيل الوحيد لشركة كاتربيللر فى مصر
و بعض الدول الافريقية و العراق و روسيا .
اعتبرها مدرستى الاولى حيث  انها تعيد تاسيس المهندس من الصفر حيث تبدأ بدورة مكثفة لمدة 6 اشهرمن التدريس النظرى للــ( اساسيات المحركات - دوائر الهيدروليك - الكهرباء - انظمة حقن الوقود المتنوعة - دوائر الفرامل - ........ الخ ) و يتخللها فترة شهر و نصف تدريب فى ورش الصيانه حتى تبدأ تنمية المهارات اليدوية له
قديما قالوا من علمنى حرفا صرت له عبدا و لكن من علمنى حرفا طوق عنقى بجميل المعرفة ابد الدهر


لماذا لحظة يا هندسة

السلام عليكم
بعد حصولى على بكالوريوس الهندسة الميكانيكية و تهيىء لدخول سوق العمل و اجهت مشكله كبيرة
انه هناك فجوة كبيرة بين ماندرسة و ماتتطلبه الشركات و من المفروض ان نكون ملمين به
فبعد فترة من العمل فى سوق العمل فى  شركات  متعددة ( توكيلات المعدات و المولدات - محطات توليد الطاقة و معالجه المياة -  شركات نقل البيانات - قطاع السياحة ) فكرت بانشاء المدونة فهى ستكون اكثر افادة للمهندسين الجدد ففيها ساحاول نقل كيف تفكر الشركات من الداخل و ما هى المهارات التى تبحث عنها كل شركة فى المتقدممين لها
و لن اكتب بترتيب معين و لكن فلنعتبرها خواطر  او تدوينات منفصله
و ساكون سعيد بمشاركه افكارنا مع بعض فان الجبال من الحصى
و لا تنسونا من دعوة صالحة